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80后成求职主力军

2012/2/7 15:02:54 阅读次数()
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[导读]在被调查的1700名求职者中,20~29岁的占89.89%;而30~40岁的中青年求职者占9.03%;“4050”求职者仅占1.85%,较去年的3.5%明显减少。据分析,这与我市对困难就业人员提供的一系列优惠政策有关,社会公益性岗位安置了大量下岗失业人员。

在被调查的1700名求职者中,20~29岁的占89.89%;而30~40岁的中青年求职者占9.03%;“4050”求职者仅占1.85%,较去年的3.5%明显减少。据分析,这与我市对困难就业人员提供的一系列优惠政策有关,社会公益性岗位安置了大量下岗失业人员。

此次调查中,用人需求排名前9位的岗位是:行政、营销、财务、建筑、计算机、贸易、机械、生物医药和物流。行政岗位首次超过营销员,跃居第一。据分析,行政类岗位增多,与这类岗位的跳槽率提高有关,也是此类岗位需求积累的结果。

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